本站讯 寒假以来，艺术设计学院深入贯彻落实上级部门关于高校毕业生就业工作的决策部署，紧扣时代脉搏，立足学院实际，坚持早谋划、早部署、早行动，系统扎实开展2026届毕业生就业促进专项行动。通过多方联动、精准施策，为毕业生职业发展铺路搭桥，各项工作取得良好开局。
访企拓岗，聚焦生源地市场挖潜增效。学院坚持“走出去”与“请进来”相结合，积极拓展就业“源头活水”。依托毕业生生源地分布优势，组织专业骨干教师与就业辅导员组成专班，远赴聊城、临沂等地开展协同访企拓岗行动。工作组深入企业一线，实地了解行业用人需求、岗位技能要求及合作契机，与企业深化产学研融合、共建实习实训基地，努力为2026届毕业生争取更多高质量、适配性强的就业岗位，实现人才培养与企业需求的精准对接。
专题部署，强化顶层设计与业务赋能。为确保促就业工作有序高效推进，学院多次召开就业工作专题会议，专题研究2026届毕业生就业促进行动方案与详细计划，明确目标任务、责任分工与时间节点，形成上下贯通、协同推进的工作格局。同时，面向全体毕业班班主任开展专项业务培训，聚焦政策解读、简历指导、面试辅导、就业帮扶等核心内容，提升班主任就业指导服务能力，打造专业化就业育人队伍。
示范引领，激活学生群体就业动能。充分发挥学生骨干在就业工作中的辐射带动作用。学院针对2026届预备党员及主要学生干部开展就业能力提升专题培训，通过政策宣讲、经验分享、模拟演练等方式，引导学生骨干树立正确就业观，主动学习就业技能、分享求职经验，在班级中形成“比学赶超”的就业氛围，以点带面助力全体毕业生明晰职业方向、提升就业竞争力。
精准服务，深化岗位推荐与政策宣讲。学院立足毕业生实际需求，构建全方位、多层次的就业服务体系。一方面，常态化开展岗位推荐工作，通过学院官网、公众号、班级群等渠道精准推送优质招聘信息，建立“一人一档”就业台账，针对困难毕业生实施“一对一”精准帮扶；另一方面，组织多场就业政策宣讲会，详细解读户籍档案、创业扶持、基层服务项目等政策内容，帮助毕业生吃透政策红利，鼓励毕业生主动把握机遇，积极投身基层建设与重点领域发展。
下一步，艺术设计学院将持续聚焦2026届毕业生就业工作，以更实举措、更优服务、更强合力推进就业攻坚行动，不断提升毕业生就业质量与就业率，助力每一位学子在人生新起点实现精彩蜕变。（通讯员、撰稿：管镇 审核：宋均艳 梁倩 值班审核：杜林梓）
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