会计学院创新劳动教育 培育新时代会计工匠

本站讯 会计金融学院将劳动教育与会计专业精神深度融合，打破传统思维，以“五育并举”为总纲，探索出一条独具会计特色的劳动育人新路径。

劳动教育是塑造学生健全人格的重要一环，学院将劳动教育纳入人才培养方案，确立了“以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美”的指导思想，确保劳动教育在思想上“立起来”，在行动上“落下去”。

学院将劳动教育与会计专业精神紧密结合，引导学生思考，打扫一间教室，如同审计一本账簿，需要细心、耐心与责任心，不放过任何一个“数据”死角；整理一次实训室，好比编制一张财务报表，要求条理清晰、规范有序；通过“算盘”与“扫帚”的类比，让学生在体力劳动中，亲身体悟会计人应有的严谨、诚信与担当，让“工匠精神”在汗水中生根发芽。

为避免劳动教育流于形式，学院建立了“网格化”管理与“定期检查+即时反馈”机制。各班级、宿舍划分责任区，学生骨干与志愿者担任“网格员”，辅导员与学生会定期检查评分，结果及时公示并纳入评优评先。这一闭环管理，有效激发了学生的内生动力，使劳动从“要我做”转变为“我要做”。

志愿服务拓展外延，劳动价值社会共享。学院积极引导学生将劳动从校园延伸至社会，组织学生志愿者走进社区，开展“爱心清扫”“财务知识普及”等公益活动。学生在服务社会中，不仅锻炼了劳动技能，更深刻理解了劳动的社会价值，实现了个人成长与社会贡献的双赢。今后，会计金融院将继续深化劳动教育改革，让劳动成为会计学子最鲜亮的青春底色，培养出更多德才兼备、知行合一的新时代高素质会计人才。（通讯员：逄英超 撰稿：闫晓红 审核：魏涛 梁倩 值班审核：杜林梓）