本站讯 为深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》等文件精神,主动对接山东省职业教育“新双高”改革试点要求,全面推进高技能人才集群培养工作,9月22日下午,学校在中裕报告厅召开高技能人才集群培养工作启动会。学校党委领导班子出席会议,各教学院部及相关职能部门副科级以上干部、全体专任教师参加了会议。


会上,党委委员、副校长于邢香针对学校出台《山东商务职业学院高技能人才集群培养计划实施方案》,从“方案制定背景与必要性”“教职成1号文件核心逻辑”“学校实施方案核心内容”“工作开展要求”四个方面进行了解读。方案明确指出集群培养计划采取“项目制”方式实施,二级学院选取粮食全产业链关键环节或重点方向,联合主要合作企业、行业组织共同申报,建立“三组长”运行机制,推进专业、课程、教材、教师、实习实训五大教学关键要素联动改革,推动高技能人才由“单点式培养”向“集群式供给”转变。
随后,会议邀请湖南汽车工程职业大学副校长欧阳波仪作集群培养专题辅导报告。专家结合新能源汽车领域国家级试点探索实践,围绕组织重构、逻辑重塑、治理重生,深入剖析了产教融合中的尺度悖论、时序悖论和能力悖论,重点介绍了“四图引擎”、能力图谱和跟岗挖掘“15张表”等方法工具,展示了从产业需求到专业调整、课程开发、教材编写、教师提升、实训建设的全链条转化路径,对学校推进粮食领域高技能人才集群培养工作具有重要的指导意义。
会议指出,高技能人才集群培养是学校深化教育教学改革、服务国家粮食安全战略和山东五千亿级粮食产业集群高质量发展的重要举措。会议要求各二级学院和职能部门提高政治站位、强化系统思维、坚持成果导向、压实主体责任,落实“三组长”制,扎实做好方案编制、任务分解和资源统筹,确保集群培养工作落地见效,为学校粮食领域高技能人才集群培养提供有力支撑。(通讯员:刘瑶瑶 撰稿:杨宁 审核:刘鹏 梁倩 值班审核:郑国鹏)



















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