学校开展2026级新生就业政策宣传暨就业意向调研工作

本站讯 为积极响应烟台市人力资源和社会保障局就业政策宣传月活动部署，进一步做实做细新生就业育人工作，精准掌握2026级新生就业期望、职业规划现状与就业形势认知水平，帮助新生第一时间知晓烟台市就业扶持政策，引导新生入学即树立科学的职业规划意识，迈出就业第一步，近期，学校面向全体2026级新生开展就业政策宣传与新生职业规划、就业意向专项调研，多措并举推动就业育人工作前置，助力新生树立正确职业观、就业观。

新生入校阶段，学校坚持校地协同联动，联合各二级学院面向全体新生发放《给驻烟高校新入学学子的一封信》，把烟台市面向驻烟高校学子的惠才政策送到新生手中。信内系统解读烟台市针对全日制在读大学生推出的系列暖心举措，涵盖文旅优惠项目、“优巢”公寓安居计划、千名学子政务实习行动等青年人才专属政策，围绕青年学子关心的安居保障、城市体验、实践锻炼等现实需求，帮助刚踏入校园的新生提前了解烟台就业创业环境与人才扶持红利，加深对烟台城市发展与人才政策的认知，打通政策宣传面向新生的第一道关口。

为摸清新生对就业期望的真实情况，找准就业指导服务发力方向，学校同步面向2026级全体新生开展职业规划与就业意向线上问卷调查，调研共计回收答卷6770份，有效答卷5389份，覆盖超82%的新生群体。调研数据显示，当前2026级新生呈现“需求清晰、认知焦虑、选择灵活”的群体特征。

此次调研，既是对新生职业思想状态的全面摸排，也是学校就业育人工作前移的重要实践，为持续推进落实“三级四赋能”就业工作机制，学校将以本次调研结果为重要依据，动态比对初入学与大二实习前求职意向变化情况，对标学生求职真实诉求，持续优化就业服务资源配置。把烟台就业创业政策宣传融入学生成长发展全过程，推动政策红利入脑入心，帮助广大新生尽早明晰发展方向，合理确立就业预期，筑牢职业发展根基，为促进学生更高质量充分就业打下坚实基础。（通讯员、撰稿：孙超群 审核：孙琳 梁倩 值班审核：郑国鹏）