本站讯 为进一步深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，11月5日下午，学校校企合作与就业工作处处长孙琳，建筑工程学院党总支书记王绍燕带队前往烟台红海人力资源有限公司开展访企拓岗专项调研活动，双方就资源共享、推动学生实习就业合作等议题进行了深入交流。
烟台红海人力资源有限公司董事长曹增仁热情接待了调研团队一行，详细介绍了企业的发展历程、业务布局及行业优势。作为区域内人力资源服务领域的领军企业，该公司深耕建筑、制造、服务业等多个行业，与近百家优质企业建立了长期稳定的合作关系，在人才输送、实习管理、就业指导等方面拥有丰富的经验和资源。
交流座谈会上，孙琳介绍了我校毕业生就业基本情况，2个储备店长班的实习就业模式，以及当前学生对就业区域选择、就业意向变化和就业心态调整等对就业工作带来的挑战。他表示，当前就业形势严峻复杂，山东省招聘岗位同比上半年再压缩25%，学校高度重视就业工作，希望双方可以实现资源互换、优势互补，以促进学生发展、保障学生利益为前提，强化合作规范性，共同为毕业生打造更广阔的就业平台。
王绍燕结合建筑工程学院的专业特点，重点就建筑类专业毕业生实习就业需求与企业进行对接。朱峰介绍了建筑工程学院专业调整的发展趋势和毕业生基本情况，他提到，学院始终致力于培养适应行业发展需求的应用型人才，希望凭借企业的资源优势，为学生提供更多适合自身发展且有就业前景的岗位，促进双方协作共赢。
企业方对我校在就业工作方面的做法和人才培养质量表示高度认可，并表示将积极整合优质企业资源，为我校毕业生提供更多适配的实习就业岗位。此次访企拓岗活动，不仅加强了学校与用人单位的沟通联系，更为校企协同育人、精准就业搭建起坚实桥梁。下一步，我校将持续推进访企拓岗专项行动，深化校企合作内涵，不断提升毕业生就业质量。（通讯员：孙超群 撰稿：孙超群 陈楠 审核：孙琳 王绍燕 梁倩 值班审核：杜林梓）
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