我校召开第二届中裕储备店长班专项工作调度会

本站讯 为进一步深化校企合作内涵，推动订单人才培养模式提质增效，11月6日下午，我校在办公楼三楼会议室召开第二届中裕储备店长班专项工作调度会。学校党委副书记、校长王发明出席会议并讲话，校企合作与就业工作处处长、实习实训中心主任，粮油食品学院及经济管理学院党总支书记、院长、分管就业副院长、就业辅导员以及中裕储备店长班2位实习指导老师共同参会，会议就储备店长班建设及未来发展规划展开深入研讨与部署。

会议伊始，王发明对中裕储备店长班的建设成效给予充分认可。他指出，储备店长班实现了专业与企业岗位需求的紧密对接，为学生高质量就业搭建了重要平台。前期合作中，在双方共同努力下，储备店长班取得了阶段性成果，得到了企业和学生的高度评价，为后续合作奠定了坚实基础，下一步如何推动储备店长班学生实习就业一体化以及办好下一届储备店长班是当前的重要任务。

王发明就下一阶段的重点工作进行了部署，一是扎实推进储备店长班工作，针对第二届储备店长班的开办，他强调，粮油食品学院与经济管理学院要立足专业优势，从课程设置、师资配备、实践安排等方面进行系统设计，提前制定详细规划，保障储备店长班培养质量稳步提升。二是做好下一届储备店长班的岗前培训工作，把岗前培训前置到学校教学环节，让学生在在校期间就能接触企业核心业务知识。同时，二级学院要提前介入企业操作手册的编写制作，结合企业实际运营场景和学校教学经验，打造兼具理论性与实践性的培训教材。三是做好储备店长班宣传工作，要加大对企业的宣传力度，通过拍摄宣传视频、分享优秀学员案例、企业发展前景等内容，提升储备店长班的吸引力。四是加强微专业的开办与宣传工作，扩大面向校内学生的通用技能型微专业的开办与设置，拓宽学生技能学习渠道，帮助学生提升就业竞争力。同时，要积极探索收费培训模式，在保障教学质量的前提下，实现微专业的可持续发展，为更多学生提供多元化的成长路径。

会上，孙琳、刘晓军和赵海成等同志分别结合自身工作实际作交流发言。订单培养是校企协同育人的重要载体，协同育人企业最终接受实习人数和就业人数是检验校企协同培养成效的关键指标，校企合作与就业工作处代表学校正在全面摸排我校典型订单培养的基本情况，近期，学校主要领导将在前期深入调研滨州中裕食品有限公司和烟台君恬果园农业有限公司两个典型储备店长班的基础上，继续加强对各学院合作成效好、具有代表性的订单班的走访调研，以期将企业诉求、学生诉求动态反馈到教育教学中，不断优化订单人才培养模式、稳定拓展订单培养规模，实现学生实习就业一体化发展，推动校企合作向更深层次、更高质量迈进。据悉，“十五五”期间，订单培养工程将作为学校重点要解决的核心问题纳入规划之中。（通讯员、撰稿：孙超群 审核：孙琳 梁倩 值班审核：杜林梓）