校领导深入艺术设计学院开展诊断式调研

本站讯 为落实新时代职业教育高质量发展要求，贯彻学校2025年“夯实基础、锤炼特色、实现高质量发展”的工作部署，提升二级学院办学水平。6月24日，学校党委班子成员及职能部门负责人深入艺术设计学院开展诊断式调研。艺术设计学院领导班子成员、专业带头人、骨干教师及辅导员代表参加会议。

会上，艺术设计学院负责人从学院基本情况、党建引领、教学科研、专业建设、师资队伍建设、学生管理、招生就业、产教融合、国际交流等方面进行了全面汇报，介绍了学院的工作成绩和典型案例，分析了学院发展中存在的问题，阐述了下一步工作措施。听取汇报后，各职能部门负责人结合分管领域，开展“诊断式点评”，指出了艺术设计学院在发展中存在的问题和短板，给予了中肯意见和建议，为学院发展提供了重要参考。

党委书记孙云茂在点评讲话中指出，在数字艺术文化时代，艺术设计学院要把握机遇，赢得发展。一是坚持高质量党建引领高质量发展，全面加强党组织建设，抓好学院班子建设，注重青年教师队伍建设 。二是坚持党建与业务工作双融合，深化“一融双高”工作机制，实现党建和业务双融双促。三是坚持师德师风常抓不懈，抓好教师教育，关心关爱关注青年教师。四是坚持提升教师数字化能力，积极面对艺术数字化，文化数字化，教育数字化的变革浪潮，主动识变、求变、应变，紧跟时代节奏。

党委副书记、校长王发明在讲话中强调，艺术设计学院年轻教师居多，学院想取得长足发展，需要在教师成长上下功夫。一是注重教师成长，力争在教学能力、科研能力方面稳步提升。二是注重师德师风建设，从课程思政着手，教师做好表率，教书育人，立德树人。三是注重教师积极性调动，发挥好活泼向上的精神面貌，利用好新教学楼的基础设施，参加各类大赛，以赛促教，以赛促学，争创佳绩。四是注重专业和专业群建设，树立二级学院办大学的理念。动态调整专业和专业群，根据区域经济社会发展和产业发展趋势，确定专业群的发展方向。根据专业群定位，调整和优化专业结构，合理布局专业资源，实现资源共享，提高教育教学质量。

学校党委班子其他成员也深入剖析了学院当前存在的问题，结合艺术设计学院的实际情况，提出了明确的工作要求，并对学院的工作做出部署和指导。

诊断意义重大，学校党委和各部门更加深入了解了学院的发展，全体师生感受到了学校对学院发展的关心与支持。是真真切切的“把脉”，实实在在的“开方”。接下来工作打算正如学院党总支书记的表态发言所说，通过诊断，拎出问题，锚定目标、凝心聚力、攻坚克难，推动学院各项工作高质量完成，为学校高质量发展贡献艺术力量。（通讯员、撰稿：姜俊岐 审核：赵永刚 万礼 梁倩 值班审核：成雪）