本站讯 为推进我校产教融合战略落地，提升学生管理工作质效，近日，学校党委副书记张越带队先后走访青岛职业技术学院、青岛港湾职业技术学院两所国家示范性（骨干）高职院校学习借鉴先进办学经验。校企合作与就业工作处、学生工作处（团委）有关同志全程参与。
在青岛职业技术学院，就业处（校企合作处）处长田俊涛陪同参观海尔智慧楼宇全球服务学院、海信新一代信息技术产业学院和青岛市职业教育智能仿真公共实训基地，现场体验“教学场景即生产场景”的产教融合实践。座谈会上，该校副校长张旭鹏系统介绍了以“融合化”“智慧化”“国际化”为核心的“三化”战略体系，通过打造“青职生态”矩阵，实现教育链、产业链、创新链的深度融合。我校党委副书记张越表示，两校在战略布局上形成深度共鸣，其“1+1+N”校企合作工程与我校“1+‘2+3+N’”校企合作筑基工程均凸显“多元联动、生态共建”核心理念，其就业“1235”精准服务模式与我校“12345”品牌工程在“全链条就业育人”层面实现理念共振。特别对该校“专业+素养”双轨驱动机制下的“四大育人工程”及“1+8+N”学院书苑管理模式表示赞赏，认为其为我校深化“三全育人”体系提供了可操作路径。
在青岛港湾职业技术学院，副校长陈纪伟陪同参观山东港口工匠学院、智慧航海产业学院、港口智能机械产教融合实训基地，同步走访学生生活社区与体育场馆，全景式体验“校港一体”办学格局下的特色校园生态。座谈会上，副校长陈纪伟详细解读“校港共融共生，产教深度融合”的发展范式，通过“把学校办到港区，把课堂搬到码头”的产教空间重构，实现教学场景与港口产业链的零距离对接，构建“一日生活制度化、学生行动军事化、教学秩序规范化、课外活动群体化”的“四化”育人体系，形成“纪律塑形、文化铸魂”的特色管理模式。我校党委副书记张越表示，该校“四化”管理破解了职业院校“严格管理与个性发展”的平衡难题，其军事化管理与育人机制的有机融合，为我校优化学生管理模式提供了重要参考。其“校港双元主体协同育人”“实训基地与生产车间无缝衔接”等经验，对我校深化产教融合具有重要示范价值。
学校将以此次交流为契机，与兄弟院校携手构建“互鉴、互融、互促”的发展共同体，共同打造职业教育新标杆。（通讯员：孙超群 撰稿：李奕然 审核：孙琳 梁倩 值班审核：成雪）
高新区公安局